COMITÉ TECHNIQUE SPECIAL NANTES decembre 2012


Primes et indemnités en administration centrale

Au sujet de la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d’achat), la CGT estime qu’il s’agit là d’un indicateur du taux de paupérisation grandissant chez les agents de catégorie C et que le gel du point d’indice depuis 2010 place ces agents dans une situation économique de plus en plus tendue.

Taux de promotion
La CGT rappelle son attachement à un déroulement linéaire de la carrière des agents. Elle dénonce la discrimination entre agents ayant effectués une mobilité à l’étranger et ceux restés en centrale en rappelant que bon nombre d’agents ont avant tout passer un concours d’administration centrale sans projet de mobilité à l’étranger. Il est anormal que ces agents soient pénalisés. Par ailleurs, la CGT ne retrouve pas dans les promotions publiées suite à la CAP le nombre de 25% des effectifs (pour le passage de P2 en P1 par exemple) promis par le ministre. Pour la CGT les comptes ne sont pas bons (voir notre article http://www.cgt-mae.org/Promotions-Et-si-on-changeait