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Elections professionnelles du 7 juillet 2010 : la CGT remercie les 1206 agents qui partagent ses revendications.
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Retraites : déclaration unitaire des 8 organisations syndicales devant les conseils supérieurs de la fonction publique.
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Fermeture de la cantine du site Convention : la CGT écrit au DGA et à la DRH.
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Report au 31/12/2010 de la date de demande de départ anticipé pour les fonctionnaires parents de 3 enfants et ayants 15 ans de services.
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Après les déclarations communes intersyndicales des 25 et 30 juin, sur les salaires, une seule solution : Gagner dans l’unité !
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Non-titulaires : compte-rendu CGT de la premiére réunion du 22 juin, calendrier de la négociation avant le dépôt d’un projet de loi par le gouvernement.
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Après le 12 juillet 2010, remise en cause du droit au départ anticipé des mères de trois enfants : note d’alerte CGT.
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Face à la réforme brutale des retraites et à un recul social sans précédent la CGT/MAE appelle à faire grève et à manifester le 24 juin.
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Recrutés locaux : revalorisations salariales 2010, commission interministérielle coût vie et taux d’inflation FMI.
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Retraites des contractuels, réforme de l’IRCANTEC : un (mauvais) exemple pour les retraites de la Fonction publique.
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Etre défendu, se défendre, tous et ensemble, mais aussi être à l'offensive pour de nouveaux droits.
La CGT défend toutes les catégories de personnel : titulaires, non titulaires, les recrutés locaux, personnels précaires, en poste en France ou à l'étranger dans les services du département, les organismes sous tutelle, les associations para-administratives et plus largement tous les salariés dont l'activité est liée au MAE.
Pour la CGT une organisation syndicale responsable doit savoir anticiper sur les enjeux sociaux à venir : ce n'est qu'en agissant ainsi que nous pouvons espérer mériter la confiance des personnels du public et du privé.
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