| A la une |
|
|
La CGT s’explique sur la poursuite du boycott du CTPM le 6 juillet et les limites de sa participation au dialogue social.
|
|
CTPM de juillet : la CGT s’associe au boycott intersyndical
|
|
Contre la RGPP, pour dire non aux futurs licenciements massifs dans la Fonction publique, exigeons le retrait du projet de loi "Mobilité" le 2 juillet prochain
|
|
Intervention de la CGT au Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat le 9 avril 2009 à propos du projet de décret relatif au compte épargne temps (CET)
|
|
Communiqué des organisations syndicales de la Fonction publique
|
|
Projet de réforme de la catégorie B : les légitimes revendications n’ont pas de réponse
|
|
Débat sur le rôle de l’encadrement dans l’application de la RGPP
|
|
Le 19 mars, avec vous, tout est possible ! Renforçons l’action pour nos revendications
|
|
SITE CONVENTION : SIGNEZ ET FAITES SIGNER LA PETITION DE LA CGT-MAE POUR EXIGER DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LE MAINTIEN DU DISPENSAIRE
|
|
La CGT exige le maintien du dispensaire sur le site de la rue de la Convention.
|
|
Etre défendu, se défendre, tous et ensemble, mais aussi être à l'offensive pour de nouveaux droits.
La CGT défend toutes les catégories de personnel : titulaires, non titulaires, les recrutés locaux, personnels précaires, en poste en France ou à l'étranger dans les services du département, les organismes sous tutelle, les associations para-administratives et plus largement tous les salariés dont l'activité est liée au MAE.
Pour la CGT une organisation syndicale responsable doit savoir anticiper sur les enjeux sociaux à venir : ce n'est qu'en agissant ainsi que nous pouvons espérer mériter la confiance des personnels du public et du privé.
|
 |
 |
 |
|
Di | Lu | Ma | Me | Je | Ve | Sa |
| | | |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
 |
 |
 |
|
